為深入貫徹落實全省關(guān)于規(guī)范涉企執(zhí)法監(jiān)管行為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項監(jiān)督工作的有關(guān)精神，進一步規(guī)范執(zhí)法程序，不斷提升執(zhí)法服務(wù)水平，全面優(yōu)化法治化營商環(huán)境，襄陽市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊以強化服務(wù)理念、強化問題導(dǎo)向、強化法規(guī)意識、強化責任擔當?shù)摹八膫€強化”為宗旨，結(jié)合前期下基層工作調(diào)研情況，推行出“法律宣講、對照自查、現(xiàn)場檢查、提出意見、督促整改、回訪鞏固”的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法“六步工作法”，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法效能，切實幫助企業(yè)提升本質(zhì)安全水平，以實際行動守護社會安穩(wěn)、人民安寧和發(fā)展安全。

第一步：法律宣講。執(zhí)法檢查前執(zhí)法人員結(jié)合企業(yè)行業(yè)領(lǐng)域性質(zhì)特點，對相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家行業(yè)標準以及重大事故隱患判定標準等內(nèi)容進行再學習，深入企業(yè)開展法律宣講服務(wù)，讓受檢企業(yè)知政策、明底線、守法規(guī)。

第二步：對照自查。企業(yè)相關(guān)負責人對照法律法規(guī)要求和現(xiàn)場檢查方案，結(jié)合日常管理工作開展情況進行自查，告知執(zhí)法人員企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在的問題隱患（企業(yè)自查問題隱患不作為行政處罰的依據(jù)）及整改落實情況。

第三步：現(xiàn)場檢查。執(zhí)法人員在企業(yè)對照自查的基礎(chǔ)上有重點地開展現(xiàn)場檢查活動，重點對企業(yè)是否具備法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、管理過程中存在的問題，并對檢查的部位和環(huán)節(jié)進行全程錄音錄像。

第四步：提出意見。執(zhí)法人員根據(jù)檢查情況，及時匯總檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，主動與現(xiàn)場負責人進行溝通交流，積極推行輕微不罰、首違不罰和首查不罰等柔性執(zhí)法模式，對輕微、首違等違法行為進行批評教育和勸誡。制作《現(xiàn)場檢查記錄》，并經(jīng)現(xiàn)場負責人簽字確認。

第五步：督促整改。執(zhí)法人員根據(jù)《現(xiàn)場檢查記錄》的有關(guān)內(nèi)容下達《責令限期整改指令書》，明確整改事項和完成整改時限，告知現(xiàn)場負責人的權(quán)利和義務(wù)，并經(jīng)單位負責人簽字確認。

第六步：回訪鞏固。整改結(jié)束后，企業(yè)制作《現(xiàn)場檢查整改報告》，執(zhí)法人員要對照標準要求結(jié)合整改完成情況下達《整改復(fù)查意見書》。企業(yè)整改期間執(zhí)法人員可通過電話詢問隱患整改情況，了解整改過程中存在的困難，及時幫助企業(yè)解決問題。整改結(jié)束后，執(zhí)法人員可采取電話或到現(xiàn)場等方式進行回訪，及時關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)狀況，搞好跟蹤服務(wù)，填寫《行政執(zhí)法回訪單》。

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法“六步工作法”是進一步提高執(zhí)法效能和優(yōu)化營商環(huán)境有效手段，支隊將以全省規(guī)范涉企執(zhí)法監(jiān)管行為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項監(jiān)督為契機，以“六步工作法”為抓手，切實改進執(zhí)法作風，讓執(zhí)法有溫度、處罰有尺度、辦案有力度，不斷提高應(yīng)急管理綜合執(zhí)法水平。

原文地址：http://yjt.hubei.gov.cn/fbjd/dtyw/gddt/202501/t20250106_5491097.shtml

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