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為進(jìn)一步鼓勵各生產(chǎn)經(jīng)營單位強化事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制落實，深入開展查找身邊安全隱患行動，深化事故隱患排查治理，近日，贛州市安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)委員會辦公室公布公布6起生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵典型案例。
案例一
2025年6月13日，崇義章源鎢業(yè)股份有限公司大余石雷鎢礦某員工在418中段15線溜礦井放礦時發(fā)現(xiàn)，平巷內(nèi)吊掛的工字線距離振動斗較近，并且工字線接頭未做絕緣包扎，放礦作業(yè)過程中容易發(fā)生觸電事故，遂立即將問題向當(dāng)班安全員匯報，同時向當(dāng)班調(diào)度和機車隊負(fù)責(zé)人報告，接到報告后，機車隊負(fù)責(zé)人、坑口電工班安排人員到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核，及時消除了事故隱患。根據(jù)石雷鎢礦事故隱患內(nèi)部報告制度，給予該員工獎勵200元。
案例二
2025年6月10日，贛州市南康區(qū)富隆花崗巖石材有限公司某員工上班時發(fā)現(xiàn)上山公路380段因暴雨沖刷導(dǎo)致一小段安全車擋損壞，存在安全隱患，遂第一時間向安全管理人員匯報，經(jīng)公司組織機械搶修，維護(hù)加固擋墻，及時消除了隱患。事后公司按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定，給予該員工獎勵300元。
案例三
2025年6月13日，上猶縣贛州海盛鎢業(yè)股份有限公司某員工發(fā)現(xiàn)原等靜壓基坑鐵板承重不符合要求，可能導(dǎo)致基坑結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性不足，存在坍塌、設(shè)備損壞、人員傷亡等安全風(fēng)險，遂立即向公司報告。安環(huán)部負(fù)責(zé)人及時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)情況屬實，并立即安排整改消除了事故隱患。事后按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的規(guī)定，給予該員工獎勵200元。
案例四
2025年5月27日，贛縣區(qū)贛州福默斯科技有限公司綜合部員工陳某向公司總經(jīng)理反映“四車間沉淀工段反應(yīng)桶桶蓋下方未設(shè)置防墜網(wǎng)，員工作業(yè)存在墜入反應(yīng)桶的風(fēng)險”，公司安管辦進(jìn)行了核查，確認(rèn)該隱患屬實，屬一般隱患。根據(jù)《贛州福默斯事故隱患內(nèi)部報告機制》的規(guī)定，經(jīng)公司批準(zhǔn)，給予該員工獎勵100元。
案例五
2025年4月17日，崇義縣吉祥氣站某員工在烴泵房查看消防器材時發(fā)現(xiàn)壓縮機疑似發(fā)出泄漏聲響，通過手持燃?xì)鈭缶魈綔y發(fā)現(xiàn)壓縮機有輕微燃?xì)庑孤┑那闆r，立即上報給氣站負(fù)責(zé)人。經(jīng)核實后立即安排了停工維修。為鼓勵員工積極發(fā)現(xiàn)事故隱患并上報，氣站給予該員工獎勵500元。
案例六
2025年4月10日，崇義縣江西耀升鎢業(yè)股份有限公司某員工在排查時發(fā)現(xiàn)新－75m、－100m中段火工材料臨時存放柜放置在車場位置存在安全隱患，遂立即報告。經(jīng)技術(shù)人員核查確認(rèn)后，企業(yè)第一時間采取措施消除了隱患，給予該員工獎勵500元。
原文地址：http://yjglt.jiangxi.gov.cn/jxsyjglt/col/col37540/content/content_1944942823076470784.html
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