為全面貫徹落實《國務院安全生產委員會關于推動建立完善生產經營單位事故隱患內部報告獎勵機制的意見》，推進全省“查找身邊安全隱患”行動走深走實，充分調動企業(yè)員工參與企業(yè)安全管理工作的積極性和主動性，近日，贛州市全南縣安全生產和防災減災救災委員會辦公室公布9起企業(yè)內部安全隱患有獎舉報典型案例。

案例一

2025年4月11日，江西省全南縣石磊礦業(yè)有限責任公司藍鋒林在日常巡查中發(fā)現＋127m中段V7采空區(qū)入口未掛設網片警戒牌，該員工在第一時間立即上報至安全部并聯系對應負責人進行整改，根據企業(yè)事故隱患內部報告獎勵機制，對藍鋒林給予300元獎勵。

案例二

江西省全南縣石磊礦業(yè)有限責任公司陳某于2025年4月17日在日常巡查中發(fā)現＋47m中段V7采南車場淤泥過多，且近天井貫穿口，為防止事故發(fā)生，陳某立即報告安全管理部門，公司按照事故隱患內部報告獎勵制度規(guī)定，給予陳某300元人民幣的獎勵，強調“隱患不論大小，發(fā)現及時報告就是貢獻”，持續(xù)營造“全員參與、人人有責、共筑安全”的濃厚氛圍

案例三

2025年5月25日，全南縣2024年燃氣管道等老化更新改造項目管道安裝班組陳亮發(fā)現桃李苑燃氣管道施工過程中一名現場施工員未佩戴安全帽、反光衣。6月13日，項目部對陳亮予以500元獎勵。

案例四

2025年6月4日上午，創(chuàng)通天然氣有限公司員工陳秀華在樟陂逕路段巡查時發(fā)現燃氣中壓管裸露，樟陂逕頂管裸露PE管多年，長期在臨時防護措施下進行維護保養(yǎng)。由于地段環(huán)境特殊，上游初填的泥沙小石塊一經暴沖刷順流而下，造成燃氣管位覆蓋情況隨時變動。當天下午，該員工在安全員的監(jiān)督下，找雨布重新包扎防曬防紫外線照射并標明管線位置防第三方施工破壞。整改完成后，公司按照事故隱患內部報告獎勵制度的規(guī)定，給予該員工獎勵現金100元。

案例五

2025年3月15日，國網江西贛州全南縣供電公司生產綜合用房項目水電班組安全員在日常巡查中發(fā)現設備安裝班組作業(yè)員作業(yè)時多次未正確佩戴安全帽。3月17日，項目部根據安全獎罰制度規(guī)定，對水電班組安全員給予50元獎勵。

案例六

2025年3月16日，全南縣金龍供電所新建工程項目部在安全巡查時收到作業(yè)人員舉報，木工班組作業(yè)人員將拆除后的模板亂堆亂放，嚴重影響安全通道通行。項目部根據安全獎罰制度，決定對木工班組違規(guī)作業(yè)人員處350元罰款，并對舉報人員予以350元獎勵。

案例七

2025年4月6日，木工班組作業(yè)人員發(fā)現馬榮輝勞務班組外架作業(yè)人員作業(yè)時未正確佩戴安全帶，并對此事向項目舉報。根據建工路港安全〔2024〕15號文，項目要求馬榮輝勞務班組立即整改并對違規(guī)工人處300元罰款。4月9日，項目決定獎勵舉報人員300元，予以鼓勵。

案例八

2025年4月10日，全南縣大吉山鎢礦獨立工礦區(qū)避險搬遷安置房幸福小區(qū)建設工程項目部收到作業(yè)人員陳某舉報：木工班組未按項目部規(guī)定進行生活區(qū)消毒，未設置有效防蚊設施。根據《江西呈安建設工程有限公司安全生產獎罰規(guī)定》決定，對陳某獎勵200元。

案例九 

2025年4月14日，全南縣大吉山鎢礦獨立工礦區(qū)避險搬遷安置房建設工程（一期）項目部安全員在安全巡查中收到現場施工員陳某舉報：室外作業(yè)人員未正確佩戴安全帽。4月16日，項目部對陳某予以100元獎勵。

原文地址：http://yjglt.jiangxi.gov.cn/jxsyjglt/col/col37540/content/content_1945353213711163392.html

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