為進一步筑牢安全生產(chǎn)防線，提升安全治理現(xiàn)代化水平，鄒城市聚焦激發(fā)主體活力、強化隱患排查、精準賦能保障，通過“制度創(chuàng)新+激勵引導+平臺支撐”三步走策略，全方位激活安全治理內(nèi)生動力，推動安全治理效能持續(xù)提升。

創(chuàng)新“一卡三證”制度，凝聚主體責任共識。鄒城市以激發(fā)企業(yè)員工責任感，創(chuàng)新推行企業(yè)安全生產(chǎn)“一卡三證”制度，本職安全員證、崗位工作證、企業(yè)事故隱患排查員證三證合一，叫響“先做好本職安全再履行崗位職責，同時兼顧事故隱患排查報告職責”的安全口號。通過明確員工角色定位，細化安全生產(chǎn)責任，進一步發(fā)揮員工在安全生產(chǎn)中的主體作用，鼓勵員工積極參與企業(yè)安全管理，構(gòu)建“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的企業(yè)安全文化和工作規(guī)范。

完善激勵機制，拓寬隱患排查渠道。為有效破解隱患排查“不敢報、不愿報、不會報”難題，鄒城市將安全生產(chǎn)有獎舉報制度與企業(yè)內(nèi)部隱患報告獎勵機制深度融合，制定《鄒城市企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患內(nèi)部報告和社會舉報獎勵辦法（試行）》，構(gòu)建事故隱患“內(nèi)部報告、社會補充、獎勵掛鉤”隱患排查體系，通過正向激勵引導，充分調(diào)動企業(yè)員工排查隱患的積極性和主動性，實現(xiàn)內(nèi)部隱患“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”，讓安全隱患無所遁形。目前，1297家生產(chǎn)經(jīng)營單位設立、運行內(nèi)部報告獎勵制度，報告問題隱患1.68萬余項，獎勵金額41.95萬元。

搭建“自選超市”平臺，精準助力隱患排查。針對員工在隱患排查中存在的“知識不足、方法欠缺”等問題，鄒城市精準對接員工需求，創(chuàng)新建立安全生產(chǎn)“自選超市”平臺。整合各類安全法規(guī)、操作規(guī)程、隱患識別手冊、典型案例分析等資料，員工可根據(jù)自身崗位特點“按需取材”，自主學習隱患排查知識和技能；通過平臺化賦能，幫助員工提升隱患識別精準度，有效解決“不知隱患在哪、不懂如何排查”的難題，為隱患排查工作提供有力支撐。截至目前，“自選超市”平臺整理上架安全知識及科普視頻1028個、警示教育“貨品”17大類116個，瀏覽1.2萬人次、下載1947次，覆蓋員工11.9萬人次。

原文鏈接：http://yjt.shandong.gov.cn/xwzx/dtzx/202512/t20251212_4879983.html

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