為激發(fā)安全生產(chǎn)正能量,進一步發(fā)揮先進典型的激勵作用,從源頭上防范化解安全生產(chǎn)風險,今年四川省安委會辦公室繼續(xù)開展全省尋找“最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的基層安全監(jiān)管者”活動。目前,該活動已進入評選階段,各市州安辦、省安委會相關(guān)成員單位、中央在川和省屬重點企業(yè)共推薦全省“三尋找”候選人186人。省安辦將對所有推薦對象進行資格審查和評審后,確定入圍候選人90名。從8月16日起,通過網(wǎng)絡(luò)投票、綜合評審,最終評選出最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的基層安全監(jiān)管者各10名。
8月10日一大早,內(nèi)江市應(yīng)急管理局?;瓶崎L張尖到辦公室處理好緊急工作后,就馬不蹄停地帶領(lǐng)?;迫藛T到隆昌新天地化工有限公司進行檢查。進入高溫天氣以來,不定時突擊檢查企業(yè)成為他的工作常態(tài)。
“安全監(jiān)管必須常抓不懈,將事故遏制在萌芽狀態(tài)是我們的責任。”2020年,他被省安辦命名為“全省最履職的基層安全監(jiān)管者”。作為優(yōu)秀代表,省安辦還把他推薦給省總工會參與2021年“四川省五一勞動獎?wù)隆痹u選。今年1月,他被授予“四川省五一勞動獎?wù)隆薄?/span>
兩份榮譽的疊加,讓他深感自豪的同時,也覺得身上的擔子更重了。他表示,不但要帶頭做好?;袠I(yè)安全監(jiān)管工作,還要積極探索安全監(jiān)管新模式、新路徑,推進基層安全監(jiān)管能力建設(shè)。
像張尖一樣的基層安全監(jiān)管者還有很多。
參加“三尋找”活動,除了獲得榮譽,有些企業(yè)還在這個過程中,收獲了“真金白銀”。
2013年,是四川宏源燃氣股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理李旭東到公司的第一年。秉承著“心懷敬畏抓安全,干在實處保平安”的理念,幾年來,他一直將安全管理視為企業(yè)科學發(fā)展的保障,嚴摳安全標準,推進安全生產(chǎn)措施落地,著力提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。2020年,他被省安辦命名為“全省最負責的安全管理者”。
“自從獲得榮譽后,責任感驅(qū)使我不斷采取更加有力的措施干好安全工作?!崩钚駯|告訴記者,在他的推動下,今年以來,該公司不斷完善清單制管理,清單制模板從1.0升級到2.0,同時創(chuàng)新開展“標語口訣順口溜”競賽活動,自編自演快板、三句半等節(jié)目,推動安全意識深入人心,將責任落實到最小工作單元。
“我們的安全工作不僅覆蓋到了全體員工,還延伸拓展到用戶末端?!睋?jù)李旭東介紹,四川宏源燃氣股份有限公司現(xiàn)有高、中、低壓燃氣管道近2000公里,燃氣用戶17萬多戶,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶4萬戶,年供氣規(guī)模6000萬方左右。城市燃氣安全工作點多面寬戰(zhàn)線長。
為將用戶末端安全防護網(wǎng)織密織牢,該公司開展了“安全宣講進社區(qū)、進校園”“安全知識有獎競猜”“安全大講堂”“助力高考中考”、地下管網(wǎng)相關(guān)單位聯(lián)席會、安全用氣培訓會等活動,建立最廣泛的安全用氣統(tǒng)一戰(zhàn)線?!按送?,還通過邀請專家進企業(yè)會診體檢,開展安全重點部位應(yīng)急演練,互找、互查、互改安全隱患和違章操作等一系列舉措,提升公司安全工作水平,員工主動抓安全、除隱患的積極性越來越高?!崩钚駯|說,截至目前,公司未發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故,未發(fā)生一起環(huán)境事件和職業(yè)病危害事故,企業(yè)整體安全水平得到大幅度提升,因安全隱患帶來的生產(chǎn)經(jīng)營成本明顯下降。
“三尋找”活動同樣激勵著企業(yè)一線作業(yè)人員立足崗位、履職盡責?!鞍踩ぷ髟谝痪€,基層班組是關(guān)鍵。我將不斷提高自己業(yè)務(wù)技能,加強安全生產(chǎn)教育培訓,為公司安全發(fā)展貢獻力量?!眮碜詷飞绞芯锌h桂祥化工有限責任公司的一線員工小李坦言,此次雖落選“三尋找”評選活動,將以公司推薦的候選人為榜樣,把安全責任落到實處。
原文地址:https://www.mem.gov.cn/xw/gdyj/202108/t20210817_396125.shtml
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