近年來,都說經(jīng)濟(jì)師含金量提升了,那么主要體現(xiàn)在哪些方面呢?同創(chuàng)學(xué)院總結(jié)了經(jīng)濟(jì)師含金量提升的幾個體現(xiàn),一起來看!
1、《職稱改革指導(dǎo)意見》發(fā)布后,規(guī)范了經(jīng)濟(jì)師職稱評審制度,表明國家對經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員更加重視,要知道,經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的重要組成部分,是推動我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。此次進(jìn)一步的改革完善,能幫助提高經(jīng)濟(jì)人才評價的科學(xué)性,助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
2、經(jīng)濟(jì)師考試新增的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè),讓該行業(yè)從業(yè)人員有了“職稱評審”的新渠道,加上高級經(jīng)濟(jì)師開啟全國統(tǒng)考后,符合要求的其他職業(yè)資格人員也可報考高級經(jīng)濟(jì)師。相信未來經(jīng)濟(jì)師報考人數(shù)將大幅增加。不過,經(jīng)濟(jì)師考試成績有效期擴(kuò)大至兩年,也印證著考試難度或?qū)⒓哟?,證書含金量隨之也會提升。
3、進(jìn)一步拓寬民營企業(yè)職稱申報渠道后,表明經(jīng)濟(jì)師職稱評聘不再局限于國企、事業(yè)單位申報。未來,民營企業(yè)、外資企業(yè)等也可自行組織申報及評定。而這一利好消息將大大提升經(jīng)濟(jì)師的“含金量”,要知道,此前很多在民營私企工作的考生在考完經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)備評聘職稱時,卻“申報無門”。原因大多都是民營企業(yè)沒有職稱申報渠道以及相應(yīng)名額。
官方政策也提到:要堅持評以適用、以用促評,促進(jìn)職稱評審結(jié)果與民營企業(yè)人才培養(yǎng)、使用相銜接,引導(dǎo)民營企業(yè)將職稱評審結(jié)果作為確定崗位、考核、晉升、績效、薪酬等的依據(jù)。這表明,未來民營企業(yè)將按是否有職稱來作為加薪升職的依據(jù)!
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