自治區(qū)各地將安全生產(chǎn)舉報(bào)和事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)作為防范事故的先手棋，通過(guò)建立施行“一內(nèi)一外”兩項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化全社會(huì)安全生產(chǎn)理念，對(duì)發(fā)現(xiàn)和治理事故隱患起到了積極作用，有效推動(dòng)安全生產(chǎn)從“事后處置”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)型，遏制和減少了事故發(fā)生。自治區(qū)應(yīng)急管理廳從安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)案例中選取10個(gè)典型案例分享，供學(xué)習(xí)交流借鑒。

案例一：2025年1月，自治區(qū)應(yīng)急管理廳通過(guò)應(yīng)急管理部安全生產(chǎn)舉報(bào)系統(tǒng)接到群眾舉報(bào)，反映2020年和田地區(qū)和田市某建設(shè)公司施工過(guò)程中發(fā)生一起亡人事故，存在事故瞞報(bào)情況。經(jīng)查，舉報(bào)屬實(shí)。2020年11月30日，該公司在施工過(guò)程中發(fā)生一起坍塌事故，造成2人死亡。事故發(fā)生后相關(guān)部門(mén)未按規(guī)定報(bào)告事故。

舉報(bào)人發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)違法行為，依照《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)應(yīng)急管理廳于2025年7月7日獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人6萬(wàn)元。

案例二：2025年1月，國(guó)家礦山安全監(jiān)察局新疆局接到群眾實(shí)名舉報(bào)，反映哈密市伊吾縣某修理廠發(fā)生一起輪胎爆炸事故，造成1人死亡，存在事故瞞報(bào)情況。國(guó)家礦山安全監(jiān)察局新疆局將舉報(bào)線索轉(zhuǎn)自治區(qū)應(yīng)急管理廳核查。經(jīng)查，舉報(bào)屬實(shí)。2025年1月3日，該修理廠在維修更換車(chē)輛輪胎過(guò)程中發(fā)生輪胎爆炸事故，造成1人死亡。事故發(fā)生后，企業(yè)與死者家屬私了，未依法向負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)報(bào)告事故。

舉報(bào)人發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)違法行為，依照《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)應(yīng)急管理廳于2025年7月7日獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人3萬(wàn)元。

案例三：2024年6月23日，伊犁州察布查爾縣伊泰伊犁礦業(yè)有限公司露天煤礦徐某在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)滅火水池東側(cè)局部損毀。若不及時(shí)處理，一旦礦區(qū)發(fā)生火災(zāi)，將影響取水滅火進(jìn)度。該礦接到徐某報(bào)告后，第一時(shí)間進(jìn)行了整改維修。公司按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)徐某1000元。

案例四：2024年11月15日，昌吉州瑪納斯祥云化纖有限公司從業(yè)人員郭某報(bào)告，堿回收車(chē)間保全班組班長(zhǎng)羅某在未辦理動(dòng)火作業(yè)票證、未進(jìn)行氣體分析等情況下，在煤氣發(fā)生站內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，存在爆炸風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)核實(shí)報(bào)告內(nèi)容屬實(shí)，企業(yè)安全部責(zé)令作業(yè)人員立即停止作業(yè)，并按公司制度對(duì)保全班組班長(zhǎng)羅某、車(chē)間主任楊某分別給予2000元、1000元罰款，取消羅某年度評(píng)優(yōu)資格。同時(shí)，企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)郭某2000元。

案例五：2025年1月5日，新疆辰豐碳素有限公司成型檢修班長(zhǎng)馬某在高樓部巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn)高樓部6樓外樓梯口整塊墻面存在晃動(dòng)情況，隨即通知車(chē)間管理人員堯某。堯某與高某到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后檢查確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)該處墻面砌筑時(shí)因中間缺少拉筋導(dǎo)致加氣塊與鋼梁之間未能有效結(jié)合。兩人將此情況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，組織人員采用角鋼焊接固定的方式，對(duì)晃動(dòng)墻面鋼梁與梁中間進(jìn)行加固處理。馬某及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患并上報(bào)處理，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。公司按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)馬某1000元。

案例六：2025年2月11日，阿克蘇地區(qū)庫(kù)車(chē)市西北油田采油二廠運(yùn)行班長(zhǎng)孫某在日常巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)某井一級(jí)柜配電門(mén)上帶電，立即對(duì)接地和支架進(jìn)行驗(yàn)電，驗(yàn)電結(jié)果為接地樁上帶有227伏的電壓。隨即安排電工進(jìn)行隱患排查，排查發(fā)現(xiàn)啟動(dòng)柜電線與配電柜搭接，導(dǎo)致配電門(mén)帶電。由于處理及時(shí)，避免了觸電事故的發(fā)生。公司按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)孫某1000元。

案例七：2025年3月，克拉瑪依市富成油砂資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工王某在廠站巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)油罐區(qū)防爆配電箱多余穿線孔未封堵，若發(fā)生油氣泄漏揮發(fā)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)爆炸風(fēng)險(xiǎn)。王某立即報(bào)告站長(zhǎng)，同時(shí)攜帶工具、堵頭進(jìn)行封堵，在全站開(kāi)展排查消除此類(lèi)隱患，避免了火災(zāi)事故的發(fā)生。公司按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)王某1000元。

案例八：2025年4月6日，阿勒泰地區(qū)青河縣新疆怡寶礦產(chǎn)資源勘查開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司選礦廠尾礦庫(kù)值班員王某在巡檢中，發(fā)現(xiàn)主壩壩肩截洪溝被庫(kù)內(nèi)吹出的尾砂淤塞，造成融雪水漫至一級(jí)子壩壩頂，致使壩體坡面出現(xiàn)明顯沖溝。面對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情，王某立即報(bào)告尾礦庫(kù)負(fù)責(zé)人，并組織尾礦工開(kāi)展搶險(xiǎn)作業(yè)，及時(shí)消除事故隱患。企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)王某500元，同時(shí)在企業(yè)內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)。

案例九：2025年6月12日，新疆海裝風(fēng)電設(shè)備有限公司制造部項(xiàng)目經(jīng)理張某在輪轂變槳驅(qū)動(dòng)裝配作業(yè)中發(fā)現(xiàn)，由于輪轂內(nèi)部作業(yè)空間受限，需多人協(xié)同拖拽驅(qū)動(dòng)至安裝孔位后實(shí)施固定，該作業(yè)方式不僅導(dǎo)致人員勞動(dòng)強(qiáng)度大，更存在操作過(guò)程中可能出現(xiàn)拉拽線繩斷裂或撬棍崩裂，導(dǎo)致作業(yè)人員墜落風(fēng)險(xiǎn)。張某及時(shí)上報(bào)該隱患并主導(dǎo)設(shè)計(jì)了驅(qū)動(dòng)拉緊工裝優(yōu)化方案，將原需人員拉拽的作業(yè)方式改進(jìn)為腳踩式拉拽操作，從根本上消除了因操作失誤、工具斷裂導(dǎo)致的墜落風(fēng)險(xiǎn)。公司按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)張某1000元。

案例十：2025年6月20日，新疆東方風(fēng)電新能源有限公司員工馬某在葉片成型車(chē)間烘干房巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)烘干房配電柜及熱風(fēng)機(jī)部分電氣線路老化裸露，烘干材料緊靠配電柜、熱風(fēng)機(jī)存放，存在火災(zāi)隱患。該公司接到報(bào)告后，立即將材料轉(zhuǎn)移并切斷烘干房電源開(kāi)展維修，成功避免了火災(zāi)事故的發(fā)生。企業(yè)按照事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)馬某1000元。

原文地址：http://yjgl.xinjiang.gov.cn/xjyjgl/c113075/202507/4a063461061c4816b1cb26eeedd6e8ed.shtml

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